發(fā)文字號(hào)：延大發(fā)〔2006〕59號(hào)??發(fā)文單位：教務(wù)處???發(fā)文時(shí)間：2006年9月13日
各教學(xué)單位、各位教師：
根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見(jiàn)》（教高[2005] 1號(hào)）和《中共延安大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（延大黨發(fā) [2006]1號(hào)）文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，決定從2006年開(kāi)始，在教師職稱(chēng)評(píng)定中實(shí)行教學(xué)質(zhì)量一票否決制?，F(xiàn)將《延安大學(xué)教學(xué)質(zhì)量一票否決制實(shí)施辦法》予以印發(fā)，并就2006年工作安排如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
1、2006年職稱(chēng)評(píng)定工作已經(jīng)臨近，教學(xué)質(zhì)量考核工作只有一個(gè)多月時(shí)間，因此各教學(xué)單位應(yīng)高度重視，科學(xué)安排，抓緊進(jìn)行，將文件精神及時(shí)傳達(dá)給廣大教師。
2、學(xué)生評(píng)教工作已經(jīng)于上學(xué)期末完成，近期將完成匯總工作。上學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)組受學(xué)校委托，對(duì)部分教師課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了考核，其他未經(jīng)考核教師，應(yīng)盡快申請(qǐng)，接受考核。
3、凡今年準(zhǔn)備參加職稱(chēng)評(píng)定的教師，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《延安大學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核申請(qǐng)表》，由教學(xué)單位匯總后報(bào)教務(wù)處教學(xué)科。
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延安大學(xué)教學(xué)質(zhì)量一票否決制實(shí)施辦法
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第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見(jiàn)》（教高[2005]1號(hào)）和《中共延安大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（延大黨發(fā)[2006]1號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我校本科教學(xué)工作，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，提高教學(xué)質(zhì)量，特制訂本實(shí)施辦法。
第二條 教學(xué)質(zhì)量一票否決制是指教師在教學(xué)過(guò)程中違反《延安大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程》，出現(xiàn)教學(xué)事故，教學(xué)質(zhì)量考核不合格，在職稱(chēng)評(píng)定、教學(xué)評(píng)優(yōu)時(shí)實(shí)行一票否決。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第三條 學(xué)校成立教學(xué)質(zhì)量考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由教務(wù)處、人事處相關(guān)人員和教學(xué)督導(dǎo)員及部分專(zhuān)家組成，辦公室設(shè)在教務(wù)處教學(xué)科。
第四條 各教學(xué)單位成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位教學(xué)質(zhì)量考核工作。主管教學(xué)副院長(zhǎng)（副主任）擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由同行專(zhuān)家組成。
第三章 實(shí)施辦法
第五條 教學(xué)質(zhì)量考核工作每學(xué)年組織一次。每年9月份最后一個(gè)星期進(jìn)行成績(jī)匯總和結(jié)果公布。
第六條 凡參加本年度職稱(chēng)評(píng)定的教師，在上一學(xué)年開(kāi)始的第一個(gè)月內(nèi)，填寫(xiě)《延安大學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核申請(qǐng)表》，主動(dòng)申請(qǐng)教學(xué)質(zhì)量考核。凡未提出申請(qǐng)或不按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)的，取消其當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)定資格。
第七條 教學(xué)質(zhì)量考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)申請(qǐng)，做出考核工作計(jì)劃，組織實(shí)施本年度的考核工作。
第八條 教學(xué)質(zhì)量考核內(nèi)容主要包括教學(xué)環(huán)節(jié)（考核內(nèi)容見(jiàn)《延安大學(xué)教師教學(xué)環(huán)節(jié)考核表》）、教學(xué)效果、教學(xué)工作量和教學(xué)研究成果（考核內(nèi)容見(jiàn)《延安大學(xué)教師教學(xué)研究成果考核表》）的考核。
第九條 教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果分合格和不合格兩種，依據(jù)考核內(nèi)容，分四項(xiàng)（教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)效果、教學(xué)工作量、教學(xué)研究成果）進(jìn)行考核，各項(xiàng)考核均合格者，考核結(jié)果為合格，否則，考核結(jié)果為不合格。
1、教學(xué)過(guò)程考核由院系組織考核，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家抽查，所列考核項(xiàng)目齊全且每項(xiàng)格式規(guī)范、內(nèi)容齊備，考核為合格，否則，考核為不合格。
2、教學(xué)效果考核成績(jī)由校專(zhuān)家小組考核、教學(xué)單位考核和學(xué)生評(píng)教三部分成績(jī)構(gòu)成。校專(zhuān)家小組考核成績(jī)占30％，教學(xué)單位考核占30％，學(xué)生評(píng)教成績(jī)占40％?？己朔?jǐn)?shù)達(dá)到60分（含60分），考核為合格，60分以下（不含60分），考核為不合格。
3、教學(xué)工作量考核由教研室主任和主管教學(xué)副院長(zhǎng)（副主任）對(duì)教師教學(xué)工作量登記表進(jìn)行核實(shí)并予以簽字，學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審定。
4、教學(xué)研究成果考核由院系負(fù)責(zé)組織考核，學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行抽查，具有所列內(nèi)容任意一項(xiàng)者，考核為合格，否則，考核為不合格。
第九條 教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果不合格者不能參加當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)定，并按有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理。
第十條 有下述情況之一者，取消其當(dāng)年申請(qǐng)職稱(chēng)資格。
1、拒絕接受教學(xué)任務(wù)者；
2、未完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，平均教學(xué)工作量未達(dá)到要求者；
3、任職副教授期間，有一年不為本科生講授課程者（外出學(xué)習(xí)者除外）；
4、在申請(qǐng)職稱(chēng)當(dāng)年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重教學(xué)事故及以上者。
第十一條 在任現(xiàn)職期間發(fā)生一般性教學(xué)事故兩次以上者，取消第一年評(píng)審資格。
第十二條 凡有第九、第十、第十一條所列情況的教師，不能參加當(dāng)年的教學(xué)評(píng)優(yōu)。
第四章 附則
第十三條 本實(shí)施辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由教務(wù)處、人事處負(fù)責(zé)解釋。
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附件1：
延安大學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)估申請(qǐng)表
（供教師使用）
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