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作者：崔永平  核稿：李建雄  編發(fā)：蘭天峨

本網(wǎng)訊 近日，東關(guān)分院院長(zhǎng)王建清與分院行政后勤各科室科長(zhǎng)進(jìn)行了面對(duì)面交流。交流過(guò)程中，王建清院長(zhǎng)主要了解了各科室的基本情況、2014年工作情況、目前存在的困難及2015年的工作重點(diǎn)。他特別強(qiáng)調(diào)，作為中層干部，一定要把“三個(gè)力”（領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召力，中層的執(zhí)行力、落實(shí)力，基層的完成力、關(guān)注力、反映力）中的第二個(gè)力執(zhí)行好，只有每個(gè)層面都落實(shí)到位了，我們的工作才能做好。  

談話(huà)結(jié)束后，王建清院長(zhǎng)根據(jù)工作性質(zhì)的不同，對(duì)每一位科長(zhǎng)提出了不同的要求。他強(qiáng)調(diào)，每一位科長(zhǎng)要結(jié)合工作實(shí)際，制定新的工作目標(biāo)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，使所有的事情都有規(guī)可循。他指出，醫(yī)院在醫(yī)療行為、行政管理、后勤服務(wù)等方面，都要有統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和要求，要從細(xì)微處著手，狠抓落實(shí)，每一項(xiàng)工作都要有安排、有檢查、有落實(shí)、有反饋，真正做到事事有回聲、件件有落實(shí)，切實(shí)做好 “三規(guī)范”（管理規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范）工作。